今年的政府工作报告提出，今年高校毕业生超过1000万人，要加强就业创业政策支持和不断线服务教育部此前发布的数据显示，2022届高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万人
就业是民生之本，稳定之基，发展之要今年，高校毕业生首次突破千万，如何帮他们走好就业第一步，实现更加充分更高质量就业，成为代表委员们关注的话题对此，他们有何见解建议一起来听听
1.政策利好 求职途径更加丰富
当下，高校毕业生就业有何新特点。
中国教育学会副会长周洪宇代表分析，当前，大学毕业生就业依旧保持一些原有特点，如就业流向依然以国内就业为主，新一线城市依然是就业首选地等不过也出现了一些新变化，如就业岗位与专业总体对口率显著提高，就业满意度保持高位略有下滑，成功求职的途径更加丰富，考虑离职率略有上升等
虽然国民经济呈持续稳定恢复态势，但不确定和不稳定的因素仍然较多，加之超千万的毕业生总量压力，就业形势依然复杂艰巨周洪宇代表说
疫情对就业的影响仍在持续郑亚莉代表注意到，到现在为止，仍有部分行业和企业生产经营未恢复到疫情前水平，部分中小企业扩大吸纳就业能力仍然不足，就业的结构性矛盾仍然没有得到根本性缓解，就业难与招人难并存的现象仍然存在
九三学社天津市委会专职主委，天津大学原副校长张凤宝委员认为:我国产业转型升级，技术进步的步伐正在提速，用人单位对劳动者技能素质的要求，也在逐步从单一技能向综合技能需求转变，拥有多元化技能要求，适应多样化工作职责的毕业生更受市场欢迎。四是凑底线，加强就业帮扶。针对部分毕业生离校未就业的情况，要深入探究原因，优先推荐岗位，有针对性地解决问题，促进毕业生顺利就业。增加对贫困毕业生的就业援助。贫困家庭毕业生等就业困难群体比普通高校毕业生更难就业，他们的就业关系到整个家庭的生计。我们聚焦困难毕业生就业，实行专项帮扶，优先帮扶，督促高校坚持“重点关注，重点推荐，重点服务”的原则，协调用人单位优先就业，帮助其尽快找到工作。建立低收入家庭，零就业家庭等就业困难群体帮扶名单，开展“一对一”定向帮扶。积极争取资金支持，累计发放求职创业补贴35554万元，惠及困难毕业生84万人。。
复杂多变的就业形势背后，也藏着诸多机遇在张凤宝委员看来，国家，各地方出台了一系列对用人单位的利好政策，为推动高校毕业生更加充分更高质量就业提供了重要保障
云南工商学院执行校长李孝轩代表说:国家创新创业政策落实力度再创新高，当前毕业生就业创业具备诸多政策利好条件更为重要的是，我国经济韧性强，长期向好的基本面不会改变，新的就业机会不断涌现，新型就业渠道也越发有规模，有保障，稳就业的基础很坚实
2.关口前移 完善就业促进机制
就业是毕业生走向社会的第一步，正确的就业观念非常重要李孝轩代表认为，这既需要学生做好求职就业的心理准备和能力准备，也需要全社会营造良好的就业环境前者学校是主战场，后者则需要政府，学校，行业企业及社会各界协同联动，共同发力
他建议，学校应将就业关口前移，把职业规划教育和就业辅导贯穿人才培养全过程如面向大一新生开设《大学生职业生涯规划》《专业就业解读》等课程，帮助学生从入学起就明确发展目标面向大二，大三学生，则围绕职业规划，职场定位，专业前景等开设体系化课程，进行系统化辅导针对应届毕业生，高质量开展与提升专业技能相匹配的实训实践，帮助学生获得必备的专业知识和实践技能，实现实践实训与接续就业有效衔接
完善就业教育指导工作与服务机制，学校责无旁贷郑亚莉代表指出，学校要充分利用互联网+就业模式，以讲座，咨询为主的分类就业指导，精准帮助毕业生提升就业能力，以企业实践让学生与用人单位零距离接触，精准推进产教融合，助力高质量就业如组织职场体验行活动，带领学生走进代表性企业，了解企业工作环境与需求焦点，体验职场生活，提升适应能力和综合素养
切实落实一把手工程，打造更适应新时代毕业生个性化需求的就业工作队伍，是张凤宝委员最看重的一点高校党委书记，校长作为第一责任人，要在统筹协调上下功夫，坚持构建校内各部门分工负责，院系协同配合，校友积极参与的就业工作格局
从宏观角度出发，政府部门应大力拓展市场化就业渠道，广泛汇集市场化社会化就业创业资源充分发挥政策性岗位的吸纳作用，扩大实施‘特岗计划’‘三支一扶’‘西部计划’等国家基层就业项目周洪宇代表说
李孝轩代表指出，持续完善市场化社会化就业促进机制颇为关键，即建立常态化的校，政，行，企对接机制，搭建更高水平的就业平台，加强网络与校园招聘市场建设，为毕业生提供更多更优就业岗位机会，促进就业资源精准对接同时，政府还应提供更多更优的就业政策保障和资金保障，加强困难群体毕业生就业帮扶，积极营造平等就业环境，加强就业权益保护，打击招聘欺诈，‘培训贷’陷阱等，为毕业生求职创业保驾护航
。
