招商基金研究部首席经济学家李湛
根据相关公告，和元生物，均普智能等企业将于3月22日在科创板上市，上市后科创板企业将突破400家，标志着科创板建设取得积极进展。
科创板作为我国资本市场改革的试验田，在支持科创企业融资和试点注册制方面取得了亮眼的成绩单，为提升服务科技创新企业能力，增强市场包容性，强化市场功能作出了积极贡献一是重点服务重点支持新一代信息技术，高端装备，新材料，新能源，节能环保以及生物医药等高新技术产业和战略性新兴产业，已上市企业集中在新一代信息技术，生物医药，高端装备制造等产业二是积极推进试点注册制，设置多元包容上市标准，多家未盈利企业，特殊股权架构企业和红筹企业顺利登陆科创板三是聚焦硬科技，2021年4月修订的《上海证券交易所科创板企业发行上市申报及推荐暂行规定》，进一步明确科创板必须紧紧围绕培育出更多具有硬科技实力和市场竞争力的创新企业，限制金融科技，模式创新企业在科创板上市
短短不到三年时间，科创板持续扩容，对于市场吸引力快速提升截至3月21日，科创板总市值达5.17万亿元，相当于全部A股总市值的5.96%，科创板日成交金额在500亿元左右，相当于全部A股日成交金额的5%市场上已发行的科创板公募基金共有88支，发行份额合计977.6亿元在可预见的未来，科创板将迎来更多更有科技实力和成长性的优秀企业，值得深度挖掘更多投资机会
然而，联想高管的工资很高，而且涨幅很大。招股书显示，三年报告期内，公司董事，高级管理人员，核心技术人员税前薪酬为9.33亿元，去年为9.09亿元，上一年仅为64亿元，也就是说，高管薪酬总额两年增长了65%以上。
