一荣俱荣，一损俱损。
日前，华为宣布，为减轻公司内部服务类商户的疫情期间的经营压力，响应政府政策，对公司内部服务类商户场地租金进行减免，退还2021年10月以来的6个月租金，减半征收接下来到年底的9个月租金。
实际上，3月13日，由于疫情反弹，深圳的疫情管控措施升级，要求全市暂停堂食，一周之内全市公交，地铁停运，所有企业居家办公，这使得一些餐饮等服务类企业面临新的冲击。
深圳市福田区政府也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫十条政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。
作为民营企业的华为，响应政策号召，宣布给为数万员工提供配套服务的内部服务类商户退租和减租举措获得外界点赞，认为华为在自身面临压力之下，依然退还已经征收的租金，能够与商户同舟共济，共克时艰。
响应政策给商户减租
日前，华为总裁办发布任正非签发的《关于疫情期间服务类商户租金减免的通知》电子邮件，宣布给华为内部服务类商户减免租金。
华为通知指出，为减轻公司内部服务类商户疫情期间的经营压力，鼓励商户安心经营，持续提供优质服务，根据国家对服务领域困难行业恢复发展的相关政策，特对公司内部服务类商户场地租金减免做出如下决议:
1，减免范围:华为公司在中国境内收取场地租金的内部服务类商户2，减免政策:1)免租:自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金，已收租金在三月底前退还完毕2)减租:自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半
根据消息显示，华为的各大园区内部有大量的商业配套，市场化招标外部服务公司，解决员工吃喝拉撒行等诸多服务需求，尤其以提供食堂和咖啡便利店的餐饮公司居多，这些配套商户也服务一些外部络绎不绝的参观访客。
日前，华为在最新一期超短融募集说明书中披露，截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人，来自全球近170多个国家和地区其中从事研究与开发的人员约10.5万名，约占公司总人数53.4%
这意味着，在华为多达19.7万员工中，在深圳和东莞松山湖等基地的员工至少有数万人，这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。
可是，伴随着疫情的升级，不少员工迫居家办公以及谢绝外部访客等要求，华为内部服务类商户面临新的冲击，经营也受到影响。
在华为出台减免内部服务类商户租金之前，3月10日，深圳市福田区政府发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫十条政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持，鼓励专业市场，产业园区，商务楼宇，商业综合体业主或者经营管理主体对符合条件的承租企业主动减免租金，按2022年3月，4月减免租金总额的30%予以支持，最高200万元。
此次的福企10条政策有针对性地从降租减租，稳企复产，贷款贴息，安心保险，社保补贴，稳岗支持，防护用品，防疫服务和应用设备，建筑业建设项目补贴，服务配套等十个方面，对企业给予支持，该政策自3月21日起开始执行，有效期6个月。
业界良心，今年服务类企业太难了，不愧是华为，不仅减未来的，还能把已经装进兜里的钱给退回去，自己扛着狂风暴雨，也要把伙伴们护在翅膀底下有华为员工在社交平台给华为上述做法点赞
业绩压力之下坚持生态合作
实际上，在疫情冲击和外部多轮制裁之下，华为自身也面临较大业绩压力，不过，在艰难环境之下，华为一直坚持构建合作共赢的生态。
在合作方面，截至2020年底，华为企业市场合作伙伴数量超过3万家，其中销售伙伴超过2.2万家，解决方案伙伴超过1600家，服务与运营伙伴超过5400家，人才联盟伙伴超过1600家。
数据显示，2018~2020年，华为合并口径实现营业收入7151.92亿元，8496.46亿元和8828.77 亿元，同比分别增长19.5%，18.8%和3.91%，2018~2020年年均复合增长率达11.11%。
在2021年最后一天，华为轮值董事长郭平在新年致辞中透露，预计2021年华为实现销售收入约6340亿元郭平表示，其中，运营商业务表现稳定，企业业务健康增长，终端业务快速发展新产业
对比2020年同期数据，该年华为销售收入为8914亿元，2021年同比下滑了28.9%，在外部的多轮制裁下，华为承受了较大的压力。
展望未来，郭平尤其提到要坚持合作共赢，构建开放生态，与伙伴一起成长包括围绕欧拉打造数字基础设施的软件生态，基于鸿蒙打造面向跨多终端环境下的生态系统，坚持开源，开放，让所有软件开发人员都来使用，贡献和受益，共同构建万物互联的智能世界，建设线上的开发者社区，线下的创新中心，打造满足客户需求的场景化解决方案，支持开发者持续为消费者提供创新体验，继续推动并维护全球统一技术标准，以长远眼光激励和支持渠道伙伴，积极支持与发展全球优质供应商，同舟共济，携手前行
只有我们的客户，伙伴获得了成功，才会有华为的成功，郭平说。
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