想要留住员工，全球首富贝索斯给大家加薪就是必须的事情了。
亚马逊在周一向员工发出的一份内部备忘录中表示，该公司将把所有白领员工的基本工资上限提高至35万美元，这与之前16万美元的上限相比是一种很大的提升。同时，根据《郑州商品交易所期货交易风险控制管理办法》第二十九条和第三十一条规定，经研究决定，自2021年11月18日起，非期货公司会员或者客户在红枣期货2112，2201，2203，2205，2207及2209合约上单日开仓交易的最大数量为100手。单日开仓交易数量是指非期货公司会员或者客户当日在单个期货合约上的买开仓数量与卖开仓数量之和。实际控制关系账户组单日开仓交易的最大数量按照单个客户执行。套期保值交易和做市交易的开仓数量不受交易限额限制。。
基本工资只是亚马逊员工总薪酬的一部分，其中不包括限制性股票单位以及签约奖金等其他现金奖励从历史上来看，亚马逊员工的薪酬有很大一部分都来自股票
亚马逊在备忘录中写道:在过去一年时间里，劳动力市场的竞争尤为激烈在对各种选择进行彻底分析，并权衡考量了公司业务的经济性以及吸引和留住顶尖人才以保持竞争力的必要性之后，我们决定大幅提高薪酬水平
亚马逊发言人证实了这份备忘录的真实性，但拒绝进一步置评与以往相比，美国劳动力市场上的竞争状况已经变得更加激烈，特别是由于新冠病毒大流行给了工人更大的筹码来要求获得更高的福利和工资
在这种形势下，越来越多的公司都在提供灵活的工作安排，比如采用远程工作或混合雇佣模式等这种形势促使亚马逊和其他科技公司承认，如果不能提供这些福利，则有可能会损害它们吸引或留住人才的能力
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